杨XX,男,于2021年6月进入公司,被安排到天鼎物业项目部从事秩序维护工作。2022年10月,在公司组织的体检中发现疑似肺结核,后经峨边县人民医院确诊,并开始病休治疗。到2023年1月医疗期到期,员工到医院复查,根据复查结果,结合员工实际工作场所的健康风险,项目部决定不再使用该员工,将其退回瑞通公司。公司派人到现场与该员工进行了充分沟通,最终协商一致,与该员工解除劳动合同关系。
杨XX,男,于2021年6月进入公司,被安排到天鼎物业项目部从事秩序维护工作。2022年10月,在公司组织的体检中发现疑似肺结核,后经峨边县人民医院确诊,并开始病休治疗。到2023年1月医疗期到期,员工到医院复查,根据复查结果,结合员工实际工作场所的健康风险,项目部决定不再使用该员工,将其退回瑞通公司。公司派人到现场与该员工进行了充分沟通,最终协商一致,与该员工解除劳动合同关系。